宣布日期：2020-12-16
2018年8月 ，，，，，，国企刷新“双百行动”拉开帷幕。。。 。。。。 。中兴发xf936轨道科技服务集团有限公司（以下简称轨道集团）和武汉中铁伊通物流有限公司（以下简称中铁伊通公司）作为中国兴发xf936纳入“双百企业”刷新名单的两家企业 ，，，，，，充分捉住刷新契机 ，，，，，，着力推进各项刷新步伐 ，，，，，，引发企业内生涯力 ，，，，，，释放企业生长动能 ，，，，，，以刷新促谋划、转机制、强激励、硬约束 ，，，，，，打造生长新引擎。。。 。。。。 。
两年多来 ，，，，，，两家“双百企业”刷新效果丰富。。。 。。。。 。2017年至2020年上半年 ，，，，，，轨道集团年均营业收入比2016年增添9.24% ，，，，，，年均利润总额比2016年增添31.89% ，，，，，，职业司理人刷新试点单位轨道装备公司营业板块利润同比增添11.52% ，，，，，，市场营业刷新效应初显。。。 。。。。 。中铁伊通公司自2004年建设以来 ，，，，，，销售收入和利润一连增添 ，，，，，，净资产收益率一连坚持在15%-35% ，，，，，，员工平均收入增添500%。。。 。。。。 。其中2019年 ，，，，，，该公司实现销售收入同比增添23% ，，，，，，创下历史新高；；；；；中欧班列营业走出武汉、结构西安 ，，，，，，乐成首发武汉至里加、克列西哈、塞尔维亚等线路班列 ，，，，，，利润增添63%；；；；；钢兴发xf936流深化与宝武、浦项、中粤等焦点企业合作 ，，，，，，实现收入、利润双增添。。。 。。。。 。
推进股权多元化 增强主业竞争力
轨道集团围绕优势主业和焦点客户 ，，，，，，先后与包钢钢铁、郑州铁路局等建设了合作关系 ，，，，，，建设股权多元化的控股公司。。。 。。。。 � ？？？？？毓善笠蛋种刑魑Ｄ谖ㄒ簧柙诟殖诘某じ止旌腹焐� ，，，，，，成为海内16家焊轨基地中焊接能力、手艺立异能力一连领先的生产加工基地 ，，，，，，十年收回所有投资 ，，，，，，取得经济效益、社会效益双丰收。。。 。。。。 。参股企业中原利达融合各方股东优势 ，，，，，，成为了海内领先、国际着名高速配件生产商 ，，，，，，牢靠了铁路扣配件领域市场 ，，，，，，拓展了市场空间。。。 。。。。 。通过股权多元化合资合作 ，，，，，，轨道集团有用确保了出资人权益 ，，，，，，深入融合了海内外先进手艺 ，，，，，，实现了稳健生长和焦点竞争力的提升。。。 。。。。 。
中铁伊通公司是中国兴发xf936物流板块与日本伊藤忠商事株式会社旗下的伊藤忠（中国）物流集团配合出资组建的专业第三方物流企业 ，，，，，，在生产型企业与铁路综合物流服务两大领域开展营业。。。 。。。。 。该公司充分验展混淆所有制企业优势 ，，，，，，依托专业配景深耕生产型物流领域 ，，，，，，在精品钢材物流、汽车零部件物流、快速消耗品物流、铁路综合物流、收支口物流等板块 ，，，，，，形成了具有较量优势的焦点竞争力。。。 。。。。 。
坚持三项制度刷新 引发企业创效活力
轨道集团团结现实 ，，，，，，因企制宜 ，，，，，，明确了分类管理、分类刷新的原则。。。 。。。。 。轨道集团凭证差别企业功效定位 ，，，，，，在营业领域划分制订了总部员工、分公司、子公司绩效审核与薪酬管理步伐 ，，，，，，确保企业认真人和各单位薪酬分派与审核效果强挂钩；；；；；勉励上不封顶的增量分红与市场化谋划业绩提奖政策的实验；；；；；面向司理层成员、要害手艺岗位、谋划管理职员和营业主干 ，，，，，，推广实验逾额利润分享奖励 ，，，，，，拉开了收入差别 ，，，，，，企业谋划创效活力显着引发。。。 。。。。 。
中铁伊通公司在高管层试点以业绩为导向确当期激励和增量分红机制。。。 。。。。 。刷新后 ，，，，，，中铁伊通司理层浮动的绩效年薪占年度薪酬比重平均凌驾75% ，，，，，，司理层内部薪酬差别进一步拉大至2倍以上；；；；；在上海区域营业试点职业司理人制度 ，，，，，，聘用职业司理人团队 ，，，，，，通过左券建设团队成员岗位聘用、薪酬分派及退出机制 ，，，，，，将公司作为创业平台 ，，，，，，吸引行业创效团队同营生长 ，，，，，，在区域相关营业开发及运行上初见效果。。。 。。。。 。
立异研发体制机制 注重科技效果转化
轨道集团将刷新科技立异机制、增进科技效果转化应用作为完善市场化谋划机制的主要抓手 ，，，，，，打造“轨道科技”立异品牌。。。 。。。。 。轨道集团每年为约40万根钢轨采购供应提供信息服务；；；；；推动建设钢轨�；；；；；な忠毡曜脊娣� ，，，，，，开发了一整套拥有自主知识产权的个性化钢轨廓形打磨理论、实验要领和服务流程 ，，，，，，填补了海内手艺空缺；；；；；所属三家企业申请为国家高新手艺企业 ，，，，，，运维科技公司手艺服务在国铁集团18个铁路局及“八纵八横”高铁干线实现全笼罩 ，，，，，，行业影响力和品牌价值一连提升；；；；；钢轨全寿命管理平台乐成入围工信部“2018年大数据工业生长试点树模项目”。。。 。。。。 。
中铁伊通公司一连推动装载手艺立异 ，，，，，，凭证生产领域物流需求特点 ，，，，，，围绕海运、铁路运输、公路运输的物流装载手艺开展立异研发 ，，，，，，相继在水运、汽运装载手艺方面取得了2项国家适用新型专利；；；；；起劲响应国家“一带一起”建议 ，，，，，，推动物流模式立异 ，，，，，，在打造海内外班列、班轮等物流公共产品历程中 ，，，，，，推进多式联运营业 ，，，，，，扩展直送、托盘化运输等物流营业模式 ，，，，，，资助客户降低综合物流本钱。。。 。。。。 。
以高质量党建引领高质量生长
轨道集团立异党建事情思绪 ，，，，，，形成以党建立异促营业立异的事情机制；；；；；试点建设了“以下层党组织为支点 ，，，，，，与工业链上下游企业建设党建合作”的“党建同盟”合作模式。。。 。。。。 。轨道集团党委及所属党支部辨别与鞍钢、攀钢、武钢等合作伙伴 ，，，，，，以及哈尔滨铁路局、济南铁路局等客户单位所属党支部签署了“总部—分支机构”多条理党建共创协议 ，，，，，，充分验展下层党组织战斗堡垒作用 ，，，，，，显著提升下层党建事情活力 ，，，，，，实现了党建、营业双促共创。。。 。。。。 。
为进一步增强党的向导 ，，，，，，中铁伊通公司经与日方股东深入交流相同并获得充清楚确支持 ，，，，，，于2018年将党建事情相关内容写入公司章程 ，，，，，，并将其作为硬指标纳入向导班子审核。。。 。。。。 。同时 ，，，，，，针对公司外部项目点多、党员疏散的特点 ，，，，，，中铁伊通公司将党建知识、党组织运动、党课学习等联网上线 ，，，，，，立异党建事情形式 ，，，，，，搭建“云上”党支部。。。 。。。。 。在湖北武汉疫情时代 ，，，，，，中铁伊通公司起劲施展下层党组织作用 ，，，，，，勇担社会责任助力疫情防控及复工复产；；；；；在做好企业员工自身防护的同时 ，，，，，，起劲加入了武汉市防疫及民生包管物资的应急运输 ，，，，，，境外募捐防疫物资通关、收货、分发、配送的自愿服务；；；；；复工复产历程中助力武汉完成2020年中欧班列首发使命 ，，，，，，获得地方政府和上级羁系机构表扬。。。 。。。。 。
回望已往 ，，，，，，中国兴发xf936企业刷新取得起劲希望 ，，，，，，部分刷新领域实现立异突破 ，，，，，，形成了优异的刷新气氛。。。 。。。。 。展望未来 ，，，，，，中国兴发xf936将以实验国企刷新三年行动为契机 ，，，，，，将刷新一直推向纵深 ，，，，，，谱写新时代企业新篇章。。。 。。。。 。